#2024-02-18 Unsent to 老爹老妈
* 线下社交温馨提示，不要轻易相信即使眼神清澈的”年轻人”，年长的你们还有点知根知底，年少的你们是“小孩”。我比你们稍微更了解90后怎么想，现在关注环保/健康/理想主义/艺术的内容，等到一定时候理想破灭可能变另一个面孔。内地“没断奶”现象严重，有些自愈了有些没有，看起来“三观正”的。有动不动就要“整顿职场”的零零后。两周前有个九零后同事写了篇以anti consumerism为主题的辞职信回上海了，我尊重这个人贯彻理想主义，但consumerism不会消失只会变换形式…理想现实本来就不能分开
* 我们可能对物质的东西提不起实际兴趣，但如果是真的好奇/喜欢变化的事物/逐渐学会做自己了也不一定会得不到物质[Lol]做成年人确实有点难度就哈哈
* 话说回来真想规划“发横财”也没有很难，各个群体的需求比较容易预测[Lol]离开的留下的，都会随着时间冒出来，还没“满足”过消费的人需要什么就成了消费点…反消费主义会带来新型的消费主义…循环awkward。许知远们确实是有启蒙作用但也是某种投机吧哈哈，积累到一定时候赶上了节奏，估计他也没想到。一个作家上电视说话也是“放下”了[Lol]
* 旅行当然一个人最简单自在，想找人一起就找合拍谈得来的人，都是花时间精力各取所需获得体验，没有谁一定要配合谁。回过头说是负担就是很不知足了。自得其乐就挺好，比以前那种勉为其难松弛
* 大多数人好像都是等待所谓“好事”发生，习惯用自己的理性and/or情绪推导事情走向。装傻充愣搅动风云还挺耗神[Boring]虽然看明白别人的what/why/how不难。所幸我的上班形象是稳如老狗的扑克脸+社牛（大概是某种来自东方的神秘力量
* 我的工作人设是日常稳如老狗+间歇性社牛=Ambiverts来自东方的神秘力量[Smile]
* 2020年我就有计划做目前这个轮岗项目（plan a），不是因为💰/promotion/stability/光鲜等单一原因，主要是因为if timing works, why not [Lol]
* 晚餐赶上听了一个中国业务的update，有趣哈哈。哪儿哪儿都是真假繁荣，兼听也未必明[Doge]明天还要跟卡罗林老阿姨catch up，典型的英国职场老江湖/半仙，对话模式为【鼓舞人心的开头结尾+套用所有过往经验根据我提供的有限情境信息答疑解惑+“不经意”地询问私人信息】 。帮你们破除一点对英国人僵化/保守的刻板印象，含蓄某种程度是为了掩饰对别人的好奇（一种整体被定义为不礼貌的行为）。
* 回顾总结的都是失去（忽略了得到的），割裂了理想&现实，以及懂的很多也会偷懒用最习惯的主义/阶级概括个人得失命运的。了解很多经验规律的人，很容易不识人就试图传播智慧，但启蒙不是一个人的事[Lol]对现实日常的建议是学会接受与有各种不足的具体人（包括自己）和平相处，默念自己是privileged。
* 年轻人想提前退休你可以解读为不求上进的躺平，也可以解读为等待。年轻人理想主义确实没什么难的哈哈，就看有没有条件了。不过没有那么多what if，每一个choice就是会打开&关上something，
* 这段话有个特点就是侧重了了失去，以及比较（东亚人不快乐的源泉 - ）。最初的理想也未必是主动选择的理想（没有独立思考的需要&条件）。回想过去容易美化/变形and / or失忆，幻灭本身也可能包括幻觉[Lol]能经历变迁本身都已经很幸运了
* 这些脸谱很有特点，个人可以理解修军这类班干部型的，早年有意无意和年长的“权威“接触其实更容易打破滤镜，只是信息差而已[Speechless]
* 也不奇怪你的反应，我老板就每天用一种“你怎么比我还官僚”的表情看着我。某种意义上我能get到修军模式的班干部类型，钻营比较贬义了。做平衡利用信息差安排好现实生活然后才有可持续的精神生活。上学时喜欢抱团搞站队的人长大也会一样，三岁看老[Boring]有一种人格类型是people watcher
* @Sea Swallow Me 也不奇怪你的反应，我射手老板就每天用一种“你怎么这么年轻就这么官僚”的讶异表情看着我。这跟年龄没有关系三岁看老[Lol]大家抓大放小的点不一样而已 知己知彼
* 回国工作也很容易，中国团队一直缺人，我前天晚餐还听了宣讲。在这个公司，那就是一张尴尬的巨饼。没想好怎么处理，也就不可能在这个时候跳火坑，他们今天敢用我一个外籍护照的人，也是演了五年戏的基本进展。这没有什么稀奇的[Lol]
* 想起来那天说的，老田也算不上曙光，只是一种类型的企业家吧（蔫坏靠示弱带团队吸引overachiever类型的高知“理想主义”为其鞠躬尽瘁，甩起锅肯定是第一名，跟mm很像）。打工人只能靠识别人格类型而不是听见看见的信息过活，要不然怎么这么多在这儿到退休的呢（也没毛病开心就好）[Lol]
* 大多数人好像都是等待所谓“好事”发生，习惯用自己的理性and/or情绪推导事情走向。装傻充愣搅动风云还挺耗神[Boring]虽然看明白别人的what/why/how不难。所幸我的上班形象是稳如老狗的扑克脸+社牛（大概是某种来自东方的神秘力量
* 我的工作人设是日常稳如老狗+间歇性社牛=Ambiverts来自东方的神秘力量[Smile]
* 2020年我就有计划做目前这个轮岗项目（plan a），不是因为💰/promotion/stability/光鲜等单一原因，主要是因为if timing works, why not [Lol]
* 晚餐赶上听了一个中国业务的update，有趣哈哈。哪儿哪儿都是真假繁荣，兼听也未必明[Doge]明天还要跟卡罗林老阿姨catch up，典型的英国职场老江湖/半仙，对话模式为【鼓舞人心的开头结尾+套用所有过往经验根据我提供的有限情境信息答疑解惑+“不经意”地询问私人信息】 。帮你们破除一点对英国人僵化/保守的刻板印象，含蓄某种程度是为了掩饰对别人的好奇（一种整体被定义为不礼貌的行为）。
* 回顾总结的都是失去（忽略了得到的），割裂了理想&现实，以及懂的很多也会偷懒用最习惯的主义/阶级概括个人得失命运的。了解很多经验规律的人，很容易不识人就试图传播智慧，但启蒙不是一个人的事 LoL 对现实日常的建议是学会接受与有各种不足的具体人（包括自己）和平相处，默念自己是privileged。
* 年轻人想提前退休你可以解读为不求上进的躺平，也可以解读为等待。年轻人理想主义确实没什么难的哈哈，就看有没有条件了。不过没有那么多what if，每一个choice就是会打开&关上something，
* 这段话有个特点就是侧重了了失去，以及比较（东亚人不快乐的源泉 - ）。最初的理想也未必是主动选择的理想（没有独立思考的需要&条件）。回想过去容易美化/变形and / or失忆，幻灭本身也可能包括幻觉\LoL能经历变迁本身都已经很幸运了
* 这些脸谱很有特点，个人可以理解修军这类班干部型的，早年有意无意和年长的“权威“接触其实更容易打破滤镜，只是信息差而已\
* 也不奇怪你的反应，我老板就每天用一种“你怎么比我还官僚”的表情看着我。某种意义上我能get到修军模式的班干部类型，钻营比较贬义了。做平衡利用信息差安排好现实生活然后才有可持续的精神生活。上学时喜欢抱团搞站队的人长大也会一样，三岁看老\有一种人格类型是people watcher
* 也不奇怪你的反应，我射手老板就每天用一种“你怎么这么年轻就这么官僚”的讶异表情看着我。这跟年龄没有关系三岁看老\LoL大家抓大放小的点不一样而已 知己知彼
* 回国工作也很容易，中国团队一直缺人，我前天晚餐还听了宣讲。在这个公司，那就是一张尴尬的巨饼。没想好怎么处理，也就不可能在这个时候跳火坑，他们今天敢用我一个外籍护照的人，也是演了五年戏的基本进展。这没有什么稀奇的\LoL
* 想起来那天说的，老田也算不上曙光，只是一种类型的企业家吧（蔫坏靠示弱带团队吸引overachiever类型的高知“理想主义”为其鞠躬尽瘁，甩起锅肯定是第一名，跟mm很像）。打工人只能靠识别人格类型而不是听见看见的信息过活，要不然怎么这么多在这儿到退休的呢（也没毛病开心就好）\LoL